Over:

Bedrijfscoaching

Alhoewel we dit niet dagelijks aan elkaar vertellen, is een groot aantal van ons helemaal niet zo gelukkig in ons werkende bestaan. Wanneer de situatie zodanig is dat je functioneren wordt belemmerd, je energie en je gezondheid tekortschieten en je persoonlijk leven eronder gaat lijden, is het hoog tijd om aan de bel te trekken. In de volgende gevallen biedt coaching een uitkomst:

 

 

  • Werkgerelateerde stress
  • Lastige werksituaties 
  • Ingewikkelde relaties met leidinggevende(n) en/of collega's 
  • (Vermoeden van) burnout
  • Loopbaanvragen 
  • Persoonlijke ontwikkeling (o.a. persoonlijk leiderschap, communiceren, assertiviteit)

 

In de coachingsgesprekken gaan we samen aan de slag om patronen te doorbreken die jou het prettig functioneren in je werk in de weg staan. In samenspraak met jou worden persoonlijke coachingdoelen geformuleerd. In het coachingtraject leer je nieuwe vaardigheden waarmee je weer grip krijgt op jezelf in je werksituatie.

 

Nb. coaching wordt door veel werkgevers gezien als een interessante mogelijkheid voor werknemers om aan hun persoonlijke ontwikkeling te werken en/of loopbaanvraagstukken te verhelderen. Het kan vaak worden gefinancierd vanuit het budget dat je werkgever heeft gereserveerd voor scholing (zoals een persoonlijk scholingsbudget). Informeer bij je manager of bij de personeelsafdeling naar de mogelijkheden.

Thema's

VEEL VOORKOMENDE ONDERWERPEN

Ieder traject met een cliënt is verschillend. En toch zijn er ook veel overeenkomsten. In mijn blogs werk ik onderwerpen uit die iedereen wel herkent. Misschien vind je herkenning bij onderstaande thema’s: